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研究院

财智西方研究院

财智西方研究院

任务愿景

任务:周全晋升中小平易近营企业的财务体系,经过过程数字化赋能企业。

愿景:中小平易近营企业数字化外脑。

2004年至今,财智西方一直努力于财务管理实际,聚焦高速生长中的平易近营企业财务才能晋升,赓续赞助中国外乡企业财务管理向着国际化、标准化、数字化企业生长,与国际接轨!


行走在这个宏大年夜幻想的路上,我们等待更多的财务人参加财智西方研究院,和我们一路,持续赓续的创新、总结。

  • 用合适中国国情的财务模型和办法论来指导实际,摸索成功的途径;
  • 再将经历提炼汇总,上升到实际高度,反向指导办事于企业和财务人的产品,使之加倍富有成效;
  • 终究,经过过程聪明的凝集和传播(出版),推动中国外乡企业财务管理和财务人员的生长和晋升。

这个过程须要我们投入大年夜量的精力,做深度的研究,拿出真正做学问的心态,在综合先人财务管理实际和实际经历的基本上,反复论证与发掘,终究构成文字聪明得以传播。


这是一项基本但意义严重年夜的任务,财智西方研究院作为财智西方的一个自力的机构,承当这一任务。

创新的研究运作形式

  • 灵活的协作形式 采取虚拟的搜集任务平台。外部研究员可以专业身份承当研究院的课题并参加研究活动,平常沟通以电子邮件、QQ(群)、微信(群)为主。
  • 专业的研究培训 参与的研究员可接收到专业的指导和培训,经过过程研究才能和职业素养的晋升,保证研究成果的质量和效力。
  • 财务交换平台 财智西方旗下“财务经理人服装论坛t.vhao.net”,成立于2004年,集合各类大年夜公司财务管理高手,已累计11年人脉与财务精化,并包括财务人全方位职业才能体系。在这里,你所发布的专题或阶段性思虑及研究成果,将取得各个不合视角的存眷与商量,经过过程广泛的校验和汲取融合,终究取得真实的成果。

独特的价值

  • 对企业的价值 我们将持续为赞助中国高速生长的平易近营企业晋升财务才能寻觅办法和途径,并经过过程对研究成果的应用和传播,使得财务经理人战争易近营企业家受益。 经过过程赓续的赞助企业晋升财务管理才能,渐渐改良企业财务生态体系质量,为中国企业财务才能转型升级走向世界做好预备。
  • 对社会的价值 我们的平台资本将使得每个成果历经实战的校验,从而付与实际的威望性和实际的创新性。不只可作为高校财务实际在实际中的延长,同时也将为财务在实际应用中的困难供给实际基本、模型支撑和思维指导,更好的赞助财务经理人取得职业生长。
  • 对研究员的价值 供给更多与专家近间隔接触和研究的机会,取得丰富的人脉圈子及平台资本; 研究的过程,将促使我们把小我的知识经历上升为体系的聪明和思维实际。在个别经济强势回归的年代,财智西方研究院更有助于塑造小我品牌,赞助你快速成为财务范畴的威望和专家。
研究范畴

研究范畴

1

财务经理人职场生长途径及技能架构模型研究

  • 财务经理人在职业生长和成功过程当中的规律;
  • 在不合情况和阶段必备的知识技能,生长的关键身分和妨碍身分;
  • 总结职业生长过程当中,如经历积聚、进修、考据、培训、专业构造、才能构造、衡量标准、职业转换等具有广泛性和代表性的实际成果:

2

中小平易近营企业财务管理才能晋升研究

  • 晋升的能够性、须要性、程度,可采取的办法和途径
  • 晋升的手段(软件、人才网job.vhao.net、流程、体系、文明)及在晋升中的限制身分
    经过过程体系的研究成果指导其财务管理才能晋升,改良中国逾越1切切家中小平易近营企业的贸易生态安康。

3

财务管理办法和对象应用研究

  • 企业应用财务办法和对象过程当中的适应性指南,包含应用处景简介、应用条件和应用机会断定和应用过程难点。
    如:预算在甚么情况下是有效的,在甚么情况下根本就没须要做?

4

企业财务安康,风险和企业价值构造模型研究

  • 企业的价值来源,构成构造,影响身分,变更规律。超出财务本身的跨界研究,例如与企业生命周期、地点行业、贸易形式若何结合。
  • 研究企业价值,塑造企业价值,打造核心竞争力,引导资本投入,协助决定计划。

5

财务才能转移门路研究

  • 若何有效地把各类财务办法、理念、对象转移给企业的高层管理者,完成才能落地。
  • 经过过程高效的知识转移技巧、转移办法,让企业具有须要的财务才能。

研究成果与出版物

研究成果及出版物

业内威望成果、外部刊物、图书系列、电子出版物、研究成果评价指引

《财务体系再造对象包》,是由财智西方资深研发团队连袂中旭股分(中旭财智),历经10年积聚,3年研发;将企业家及企业财务体系升级再造中所面对的重要成绩、重要对象停止体系化梳理;时代,经历有数的思虑、评论辩论、在总裁财务教室上和企业中的实际考验。终究构成的全方位赞助平易近营企业打造财务体系的对象指南。

包含:
1、6大年夜体系手册:要点概览,便于
检索,即学即用;
2、20张电子版对象光盘:包含视
频,敌手册内容详细讲解,有效落地。
订价:2.98万

2018年筹划

按行业(如批发、互联网、制造行业等)由院长担任落实各行业的理事人选。准绳上为各行业的旗舰或许有名企业的CFO担纲,条件须要对中国区财务周全担任、在本行业中有必定影响力的人选。

组织 理事定期举办线下研究会,至少2月一次,每次人数不逾越10人。会后及时整顿研究内容存档。

招募 自愿研究员,按行业辨别。可列席理事会。

调研 相干家当链企业情况,控制第一手材料,可经过过程咨询项目参与。

完成搭建 中小平易近营企业数字化转型成熟度模型。

研究院理事名单

研究院理事名单(按姓氏拼音排序)

姓名 单位 职位 行业
曹丰良 中锋集团 董事长 办事业
方巍 国美集团 集团CFO 新批发
高劼 麦肯锡中国 中国区CFO 咨询
龚龙俊 百卖中国 CFO 食品
金岩 伊顿集团 亚太CFO 制造
李家宏 瓦里安医疗集团 亚太CFO 医疗器械
凌众宝 私银贵族 合股人 金融
刘宪娜 亚马逊中国 财务总监 互联网
徐薇 原永辉超市 CFO 批发业
杨川麟 博世中国 中国区CFO 制造
赵怡 呷哺呷哺 CFO&COO 餐饮
更多更新中……
请求成为研究员

请求成为研究员

请求成为研究员

研究员评价表及请求表详见>>
请求条件1

承认研究院任务,遵守章程,有做学问和实际的研究兴趣;怀有效研究成果赞助中国中小平易近营企业晋升财务才能的幻想;有财务范畴相干经历,情愿分享思维。

请求条件2

遵守迷信的研究办法(详见财智西方研究办法指引):做学问是一个自我生长和进步的过程,也是对知识重新梳理和再消化并构成思维和实际的过程。在这类任务形式下,请求成为研究员须要具有做研究的根本本质,但不用是行业里顶尖高手。

请求条件3

需经过过程研究员性格才能和职业偏向测试,并向秘书处提交正式请求表。经理事会评价经过过程以后,由院长颁发聘书。

研究员的义务和义务

承认研究院的理念并遵守本章程、接收研究院的指导和调和、积极参与课题研究和评论辩论、保护学院和其他研究员好处、友爱的赞助新参加的研究员、支撑知识开放、支撑研究成果共享。

研究员好处

研究员好处1

外部研究员实施无薪酬制,但其研究成果经过过程市场化运作(如出国土书)产生的版税,研究员将与研究院合营分享。

研究员好处2

经过过程财智西方研究院的身份晋升其在业内的威望地位。

研究员好处3

享用优先向客户推荐其成果做为进修材料的权力,助力打造小我品牌。

大年夜事与消息

大年夜事与消息

  • 2006年5月,财智西方研究院正式成立
  • 2012年5月,发布企业价值保证模型
  • 2014年6月,发布企业财务培训蓝皮书
资本与链接

资本与链接

(更新中……)

接洽我们

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  • 接洽人:马师长教员
  • 德律风:15611824724
  • 邮箱:mandy@ecfo.com.cn
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